Recente enquete feita pelo Sindicato dos bancários de São Paulo em seu site apontou que o modelo de gestão dos bancos baseada na cobrança por cumprimento de metas de seus empregados é grande responsável por afastamentos causados por doenças relacionados ao trabalho.
Dados do INSS também apontam que dos 21 mil bancários afastados do trabalho atualmente por licença médica, mais da metade refere-se a doenças relacionadas ao trabalho.
A pressão para cumprimento de metas é apontada como um dos principais motivos de adoecimento entre os bancários, mas, na ultima rodada de negociações da Campanha salarial, a FENABAN insistiu que não iria discutir metas porque isso seria interferir na gestão dos bancos.
A verdade é que quando não há luta, não há negociação de forma alguma. Mas, se as entidades de classe dos bancários se empenharem seriamente em organizar e mobilizar os bancários para uma forte greve, todas as nossas reivindicações podem ser transformadas em conquistas.
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